Syndicat unifiant tous les personnels de l’Éducation nationale du Val-d’Oise, de la maternelle au lycée.

[1er degré] Recours : temps partiels sur autorisation 2026-2027

Depuis plusieurs années, le nombre de refus de temps partiels sur autorisation augmente dans le Val d’Oise.

Le 16 avril, dernier, des collègues concerné·e·s se sont vu·e·s refuser leur demande « en raison du caractère déficitaire du département en ressources humaines » (selon la DSDEN).

Le temps partiel constitue, pourtant, un droit fondamental permettant aux enseignant·e·s d’aménager leur carrière en conciliant vie professionnelle et personnelle.

Ces refus traduisent un mépris inacceptable pour les besoins et les situations individuelles des collègues. Sans prise en compte des motifs avancés par les demandeur·euses, ils auront des conséquences désastreuses :

  • Une détérioration des conditions de travail des personnels concernés, qui devront assumer une charge de travail accrue sans possibilité d’adaptation,
  • Une augmentation des risques de burn-out, d’épuisement professionnel et de perte de sens au travail, mettant en péril la santé des enseignant·e·s,
  • Une remise en cause de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, affectant particulièrement les collègues ayant des contraintes familiales ou personnelles spécifiques,
  • Un impact négatif sur l’attractivité du métier d’enseignant·e, au moment où l’Éducation nationale peine déjà à recruter et à pérenniser ses personnels.

Si vous avez fait une demande de temps partiel sur autorisation pour l’année 2026-2027, vous avez été reçu·e à la DSDEN.

En cas de refus par le DASEN, il vous est alors possible à partir de la notification de faire un recours gracieux et de saisir la CAPD afin que votre demande soit réexaminée.

Si votre demande de temps partiel se justifie par une raison médicale, n’hésitez pas à envoyer tous les documents médicaux au médecin des personnels : ce.ia95.medecindespersonnels@ac-versailles.fr

La CGT Educ’action 95 exige le temps partiel pour tous les collègues et aidera celles et ceux qui lui demanderont de défendre leur recours.

La CGT Educ’action 95 met à la disposition des collègues (ci-dessous), un modèle de courrier pour le recours gracieux et la saisine de la CAPD.

Ce courrier est à déposer avant le 16 juin dans le lien ci-dessous sur Colibri :