Le mardi 14 octobre dernier, la CGT Educ’action 95 était reçue en audience intersyndicale par le directeur académique.
La direction académique avait tenté d’imposer des formations (APQ, laïcité, EVARS, harcèlement) en plus des 18H de formations obligatoires. De plus, plusieurs circonscriptions avaient envoyé des convocations sans ordre de mission et 48h avant le début des formations.
Les enseignant·e·s n’auront pas à effectuer plus de 18h de formations obligatoires en dehors du temps élèves.
Nous sommes intervenus pour demander :
- pas plus de 18h de formations obligatoires en dehors du temps élève ;
- un délai de prévenance d’au moins 15 jours avec envoi d’un ordre de mission ;
- un calendrier en début d’année scolaire avec toutes les dates des formations ;
- que le contenu de la journée de solidarité soit décidé par l’équipe pédagogique et sur le projet d’école (ni évaluations nationales, ni évaluations d’école) ;
- que la durée de la journée de solidarité soit fixée à 6H ;
- la possibilité de se former avec des associations agrée éducation nationale comme l’ICEM pédagogie Freinet ou le GFEN (groupement français d’éducation nouvelle) ;
- des formations de type « débuter en IME, en SEGPA, en ITEP » …pour les collègues nommés à titre provisoire sur de tels postes ;
- des formations dans des domaines autres que le français ou les maths.
Le DASEN nous a entendu sur les points suivants :
- les formations obligatoires doivent être comprises dans les 18h dédiées au sein des 108H ;
- dans la mesure du possible prévenir les enseignant·e·s bien en amont (15 jours), faute de quoi la formation ne peut être considérée comme obligatoire ;
- transmettre aux enseignant·e·s le calendrier des formations de l’année le plus tôt possible et si possible dès la rentrée ;
- une journée de solidarité d’une durée de 6h sur le projet d’école.
Par ailleurs, les collègues qui ont déjà été formés au harcèlement ou aux APQ n’ont pas à se former à nouveau. L’étude du programme Evar peut être organisé dans le cadre des conseils de cycle.
Cependant, nous ne sommes pas à l’abri d’un·e IEN zélé·e. Pour toute difficulté, n’hésitez pas à saisir la F3SCT (Fiche pratique : Santé et Sécurité au Travail (F3SCT, ex-CHSCT) – CGT Educ’Action 95) !
Retrouvez ci-dessous, le relevé de conclusion de l’audience établi par la direction académique.
Ci-dessous, nos différentes interpellations de la direction académique au sujet des formations :
[1er degré] Courrier au DASEN, formations et délai de prévenance – CGT Educ’Action 95