Ce mardi 30 mai se tenait un observatoire du remplacement 1er degré dans le département, réunion mise en œuvre suite à la mobilisation des collègues BD cette année.
Organisations syndicales présentes : CGT Educ’action, SE-UNSA, Snudi-FO, Snuipp-FSU
Le nombre d’absences totales a oscillé entre 800 et 900 à la période 4. 47% des absences rentrent dans le cadre des congés maladie ordinaire.
La DSDEN, pour récupérer des équivalents temps plein, limite les demandes d’autorisation d’absence avec traitement, réduit les demandes de temps partiel et a accordé très peu d’EXEAT.
La CGT Educ’action 95 a rappelé qu’il existait un levier, pour réduire les absences, en améliorant les conditions de travail et en prévenant l’épuisement professionnel face à l’organisation managériale du travail. Nous avons rappelé notre opposition à l’interruption d’une mission longue d’un.e BD (sauf urgence exceptionnelle).
Les BD titulaires sont plus absents que l’an dernier. La DSDEN a reconnu que l’unification d’une seule brigade départementale en était la cause. Il devrait y avoir plus de personnel remplaçant à la rentrée avec le recrutement d’enseignant.es contractuels.
Les formations BD REP+ sont arrêtées et ne seront pas reportées cette année.
Andjaro est rentrée dans sa deuxième phase. On pourra être prévenu par trois canaux différents : boîte pro, un compte web et sms.
La CGT Educ’action 95 demande le retrait d’Andjaro et le respect du droit à la déconnexion pour les collègues. En attendant le retrait d’Andjaro, nous conseillons aux collègues de n’utiliser que leur boîte professionnelle.
Répartition des BD l’an prochain :
- 60 à 80 BD dédiés à la formation
- 25 BD dédiés au CAPPEI
- 25 BD REP +
- 60 à 80 BD en remplacement long
- 15 à 22 BD par circonscription (avec des missions possibles sur d’autres circonscriptions)
Les collègues BD pourront faire des vœux à l’issue du mouvement principal. Les collègues nommés à titre provisoire pourront aussi faire leurs vœux à l’issue du mouvement complémentaire.
Types de vœux, à classer, pour les remplacements :
- absences courtes (en circonscription et aux alentours)
- absences longues (en circonscription et sur le département)
- formation continue
- remplacement dans l’ASH
- remplacement dans les écoles en REP+ (les anciens BD REP+ seront prioritaires sur ces remplacements)
Le 6 juillet, tous les enseignants titulaires devraient connaître leur affectation. Vers le 20/21 juillet, les enseignants stagiaires auront reçu leur affectation.
La CGT Educ’action 95 exige :
- une augmentation des salaires de 400 euros
- le recrutement conséquent d’enseignants sous statut
- une amélioration des conditions de travail pour limiter les arrêts de travail face à l’épuisement professionnel liés aux procédures managériales.
- la fin d’Andjaro
- une note de cadrage claire sur le calendrier de paiement des ISSR et autres primes
- le droit à la déconnexion (ne contacter que les BD volontaires sur leur téléphone personnel, ne plus envoyer de notifications Andjaro les week-ends et après 18H)
- la fin de l’interruption des missions longues des BD pour 1 ou 2 journées de classe (sauf urgence : petites écoles ou nombre très important d’enseignants absents sur l’école)
- une vraie formation des stagiaires en ASH (semaines d’observation avec de responsabilité par exemple ) De nombreux BD néotitulaires se retrouvent en responsabilité sur des remplacements en ASH sans avoir été formés.