À partir du 1er mai 2026 entre en application l’accord PSC (protection sociale complémentaire) qui institue pour l’ensemble des agent·es une mutuelle à adhésion obligatoire. C’est l’extension au public de l’obligation de prise en charge par l’employeur du financement de 50% des frais de complémentaire santé, mise en place en 2016. Les agent·es public·ques obtiennent donc les mêmes droits que les salarié·es du privé ! Mais c’est un accord qui bouscule des pratiques solidement ancrées dans notre champ professionnel avec une forte présence de notre mutuelle historique. Les résultats du marché PSC rendus publics, c’est la MGEN qui remporte le marché en santé (avec CNP Assurances, une filiale de la Banque postale) et en Prévoyance (en groupement avec CNP et la MAGE). Elle sera la mutuelle de l’ensemble des agent·es aux ministères de l’Éducation nationale, de l’enseignement supérieur, la recherche et jeunesse et sports pour une période de 6 ans.
Syndicat unifiant tous les personnels de l’Éducation nationale du Val-d’Oise, de la maternelle au lycée.