Présent·es : Les syndicats CGT Educ’action, FSU, UNSA Education, Fnec FP-FO, la MGEN, les assistantes sociales ainsi que le secrétaire général de la DSDEN.
Présentation de l’instance et ses prérogatives
Les missions du CDAS sont surtout axées sur les prestations d’action sociale individuelles et collectives dans le département. Les assistantes sociales peuvent venir en aide aux personnels qui rencontrent des difficultés économiques, administratives, familiales (deuil, séparation, avocat), professionnelles, de logement, de santé, sociales, etc.
Dans le cadre de l’action sociale, elles peuvent être contactées pour une demande de secours exceptionnel ou de prêts à court terme et sans intérêt.
Ces aides concernent l’ensemble des personnels, en activité, rémunérés sur le budget de l’État du ministère de l’Éducation nationale :
- les stagiaires, titulaires en position d’activité,
- les enseignants des établissements privés sous contrat,
- les contractuels (contrat en cours de 10 mois minimum pour les PIM et contrat en cours de 6 mois minimum pour les ASIA),
- retraités domiciliés dans l’académie,
- les étudiants apprentis professeurs (EAP) et apprentis de la fonction publique sont éligibles à l’ensemble des aides et aux secours exceptionnels, à l’exclusion des chèques vacances, du dispositif CIV et de l’aide aux séjours en centres de vacances avec hébergement,
- les AED et les AESH sous certaines conditions.
Les autres personnels (CUI, personnels de l’enseignement supérieur et des établissements autonomes rémunérés sur les budgets propres des établissements, certains personnels de GRETA) doivent solliciter les services de secteur chargés de l’action sociale (service d’action sociale des mairies, des établissements, etc.) de leur établissement d’affectation.
Les personnels en disponibilité ou en congé parental ne sont pas éligibles à l’action sociale.
Procédure pour prendre contact avec cette instance
Si vous souhaitez faire une demande d’aide, il faut présenter votre situation auprès des assistantes sociales de la DSDEN 95. Afin d’instruire le dossier, elles en vérifieront l’éligibilité. La CGT peut aider en amont à vous accompagner dans la constitution de ce dossier.
Séverine LIBER (Severine.Liber@ac-versailles.fr)
Karine SADI (karine.sadi@ac-versailles.fr)
Secrétariat : 01 79 81 20 37 – ce.ia95.asp@ac-versailles.fr
16, rue des gémeaux 95800 Cergy
Nous vous conseillons de contacter la CGT Educ’action 95 (cgteducation95@ouvaton.org) avant la tenue de la CDAS afin de mieux préparer la défense de votre dossier par nos élus.
Le dossier est ensuite présenté en CDAS par l’assistante sociale, de manière anonyme, un vote suit par rapport aux propositions d’aides financières.
Compte-rendu de la CDAS du 10/01/2025
Le 12 décembre 37 dossiers ont été présentés lors de cette CDAS. 34 ont reçu un avis favorable et 2 études de dossier ont été reportées.
Les dossiers concernent 11 AESH dont 7 en CDD, 6 PLC, 15 professeur·es des écoles dont 5 contractuel·les et 1 retraitée, 1 AED contractuel, 2 personnels administratifs, 1 CPE, et 1 personnel de direction.
Il faut noter l’augmentation de personnel contractuel. Nos collègues demandent des aides en raison de difficultés à payer un loyer, d’un reste à vivre très faible ou des difficultés financières à la suite de démarches administratives, catastrophes naturelles, des dettes accumulées suite à des congés longue maladie ou mi-traitement…
Les aides sont diverses :
- comblements des dettes de logement (versées au bailleur) ;
- des aides directement versées aux collègues de 500 euros à 1200 euros
- frais d’obsèques
- frais d’avocat pour un divorce
- frais d’installation suite à un relogement ou emménagement en métropole
Il a été soulevé le problème du manque de caisse avec des liquidités pour pouvoir donner des espèces pour acheter de la nourriture et ne pas combler directement le découvert bancaire pour certains collègues très en difficulté.
Le problème vient du rectorat qui est en recherche de l’agrément d’une personne dédiée à cet effet.